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    用工成本高机器人将会走进生产企业

           在深圳随着人工成本的上升,各行业不得不提升质效来平衡用人的成本,而机器人工作的出现,将很大地解决用工问题, 机器人在食品加工机械领域的作用,未来应用将会越来越广泛。

      “未来包装业将配合产业自动化趋势,在技术发展上朝着机械功能多元化,结构设计标准化、模组化,控制智能化,结构高精度化等几个方向发展。”东莞市机

    器人技术协会副会长罗百辉表示,食品产品已趋向精致化和多元化方向发展,单品种大批量的产品越来越少,而多品种小批量的产品日益成为主流。国内食品生产厂

    的大部分包装工作,特别是较复杂的包装物品的排列、装配等工作基本上是人工操作,难以保证包装的统一和稳定,可能造成对被包装产品的污染。机器人的应用能

    够有效避免这些问题,真正实现智能化控制。

      目前已有企业实现了全自动化生产。整个生产车间仅有先进的机械设备高速运转,这让很多企业心生羡慕。然而,不断学习引进新设备才是企业创新发展可持续的关键。企业在大数据时代,要学会利用网络智能化发展企业。







    中国制造2025时代 就业岗位正在发生大规模迁移(第二篇)

    智能制造悄然改变企业岗位设置

      随着智能制造的推进,企业的岗位设置正发生着变化,一些传统岗位,比如工时审核员、晒图员等岗位正在消失,而设备维护维修人员,数控操作编程人员需求旺盛。

      工业机器人产业的快速发展对机器人应用技术人才有着巨大需求。目前工业机器人应用技术人才缺口20万,并且还以每年20%的速度增长。人才需求主要体

    现在三个方面:一是机器人制造厂商需求,包括机器人组装、销售、售后支持的技术和营销人才;二是机器人系统集成商需求,包括机器人工作站的开发、安装调

    试、技术支持等专业人才;三是机器人的应用企业需求,包括机器人工作站调试维护、操作编程等综合素质较强的技术人才。特别是工业机器人现场编程调试人员更

    是缺口巨大。

      智能生产对复合型人才有着巨大需求。随着数字化研发设计管理工具的

    普及,员工需要具备应对工业4.0的基本素质,传统的工艺类岗位也面临着数字化改造,CAD(计算机辅助设计)、CAM(计算机辅助制造)、CAE(计算

    机辅助模拟仿真分析)、CAPP(计算机辅助工艺过程设计)、MES(生产过程执行管理系统)、ERP(企业资源计划)等工具的运用已经成为员工的基本能

    力要求。一些传统岗位在生产中的作用将逐渐弱化,甚至消失,例如:晒图员岗位逐渐退出历史舞台,而数字化建模、精益专员、逆向造型、3D打印、精密测量与

    检验岗位越来越重要。这些岗位目前在高校范围内并没有对应的专业,岗位员工主要是企业自我培养。

      智能装备对机电复合型人才有着巨大需求。随着国家有计划地对传统企业进行数控化、信息化和智能化改造,高端数控机床、工业机器人、增材制造等智能制造装备将会普及应用,需要大量操作、调试、维护、维修和改造方面的专业人才。

      



                    机器人将成人类的就业杀手 我们该怎么办?


      1984 年,好莱坞经典电影《终结者》让人们感受到了来自机器人的威胁;今年 7 月份,日本一家名为Cyberdyne的公司推出了一个全新的人工智能领导机器人;日本羽田机场使用轮式机器人作为清洁工和搬运工。现如今,我们几乎感受不到机器人对人类的威胁,但是你的工作机会可能会被它们占用。工业革命之后,人工智能和机器人技术越来越接近我们生活的各个方面,比如健康、社交以及工作岗位。虽然机器人仍然需要人类的操作,但是跟之前相比,人们的工作岗位将会越来越少,也就是说,机器人变成了人类的就业杀手。那么,我们应该如何为将来的工作做好准备呢?


      科幻梦魇还是现实生活中的威胁?

      近日,一项有关未来工作的调查结果显示,有 48% 的人认为机器人和人工智能将会取代蓝领和白领,比如职业司机。到了 2020 年,通用、奔驰、奥迪、宝马、雷诺、特斯拉和谷歌等厂商都将推出自动驾驶汽车,到时候,司机将会面临失业的危机。

      白领的工作曾经被认为是人类的专属领域,但是现在,这一点也可能会最终被粉碎。调查显示,律师、秘书和打字员等职位也将面临来自人工智能的威胁。需要注意的是,这些岗位并非只是重复一样的工作,人工智能会在完成这些事情的时候进行学习,而这也是不少人认为人工智能可能会威胁人类的最重要原因。

    最新彩票  2013 年,牛津大学的一项研究表明,计算机、自动化和人工智能一直在进步,在未来的 20 年内,将会有高达 47% 的美国就业岗位被机器人占用,当然,低端劳动力岗位占了大多数。

      我们应该怎么办?

      既然机器人有可能会成为我们的就业杀手,那我们是应该恐慌,还是让机器人顺其自然地代替我们去工作呢?虽然工作是完成了,但是工作的本质发生了变化,我们和机器人大的区别在于我们需要吃饭而机器人不需要,如果没有工作,我们的经济来源将会断掉。

      因此,最明智的选择就是从现在开始采取措施,以备将来就业有保障,降低机器人的就业威胁。但是我们具体应该怎么做呢?事实上,当机器人能够重复的机械动作远远超过人类的时候,我们就只能发挥人类特有的创造力了。


      开发创造力以及鼓励独立思考有助于我们在短期内降低就业损失,但是从长远来看,先进的机器人将会具备一些独特的“人类”功能,甚至比我们做得更好,也就是说,人类似乎还没找到更佳的解决方案。

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